Categoria: Sucessão
-
O papel do mentor em empresas familiares em processos de sucessão
Processos de sucessão em empresas familiares sempre reservam um grau de complexidade importante e por esta razão merecem cuidado e atenção. De empresa para empresa muda a intensidade da complexidade. Quando a sucessão envolve herdeiro ou herdeiros, a atenção deve ser redobrada e um mentor junto ao herdeiro ou herdeiros poderá ser um efetivo facilitador.…
-
Empresas familiares: buscando soluções para a sucessão
CONTEXTO: Conforme noticiado pela Bloomberg Línea, estudos recentes apontam que empresas familiares de todo o mundo enfrentam crises por causa da falta de herdeiros para assumir cargos de liderança, o que dificulta o processo de sucessão. Na Europa, pesquisas apontam que apenas 43% das empresas familiares tendem a transferir o controle acionário para herdeiros. Além…